 |
|
|
Что нового?
Мы постоянно работаем над тем, чтобы предлагать нашим клиентам
новые знания. Новые тренинги, бесплатные семинары, приглашения
на "круглые столы". Используйте "Подписку" для того, чтобы
быть в курсе последних новостей, и выбирать то, что интересно
Вам. |
|
Новости |
 |
|
Материалы с
конференции "Деловой Интернет" |
22.10.2007 |
|
В рамках конференции
"Деловой
Интернет" (Минск, 4-5 октября 2007)
работала очень интересная секция - Управление и
разработка веб-проектов.
Естественно, с нашей стороны было бы очень опрометчиво
пропустить такую замечательную возможность пообщаться
с коллегами и получить интересную информацию от
практиков. Очень интересные доклады были сделаны
коллегами из Artics Internet
Solutions (Мотивация
команды: изменяем точку сборки) и
TUT.BY (Демократия
как залог успеха проекта). Мы, само
собой, тоже не остались в стороне - доклад
Экономика софтверного проекта -
кому давать деньги? посвященный
вопросам мотивации разработчиков мало кого оставил
равнодушным. Презентацию можно скачать
здесь. |
|
|
Мы обучили 2500 разработчиков! |
16.07.2007 |
|
2500 разработчиков, 311 проведенных
тренингов, 14 городов России, СНГ, ближнего и дальнего
зарубежья - вот результат 3 лет работы
SEADMEX. И везде - только
превосходные
отзывы
наших клиентов. Мы не поступились качеством в
пользу количества, мы остаемся верными себе - продукт
исключительного качества и отличная поддержка наши
отличительные знаки. |
|
|
Публикации и
новости в RSS |
11.07.2007 |
|
После длительного перерыва в публикациях,
связанного с напряженной работой по проектам, мы снова
начинаем публикацию статей и новостей. В планах - новые
тренинги, передача накопленного опыта, проведение
вебкастов. Те, кто хотят быть в курсе, могут
пользоваться традиционной подпиской на страницах
"Новости" и "Публикации" или каналом
RSS, содержащим и новости и публикации. |
|
|
Открытый тренинг SEADMEX |
04.08.2006 |
|
Ввиду того, что
на наш адрес поступает очень много
предложений провести открытый тренинг,
SEADMEX идет навстречу пожеланиям клиентов. Мы
рассматриваем возможность провести в
сентябре открытый тренинг, на котором
соберутся представители разных компаний и направлений
ИТ-бизнеса. Мы будем очень признательны, если Вы
поможете
выбрать тему
тренинга. |
|
|
Пресса о SEADMEX |
06.07.2006 |
|
В журнале
ComputerWorld,
номер 24/2006, вышла статья, посвященная прошедшему в
конце мая в Москве и Минске семинару «Человеческий
фактор в разработке ПО». О сегодняшнем состоянии
компании и о планах на будущее рассказывает ее
генеральный директор Денис Петелин. В журнале
PC Week,
номер 19,
вышла наша статья об управлении знаниями. Для
ответа на множество вопросов, которые мы стали получать
после выхода статьи, готовится новая публикация -
«Управление знаниями в компании-разработчике». |
|
|
Семинар
«Человеческий фактор в разработке ПО»
в Москве и Минске |
10.05.2006 |
SEADMEX приглашает на
небольшой, но насыщенный семинар, посвященный вопросу
влияния человеческого фактора на разработку ПО. На
семинаре будут рассматриваться положительные и
отрицательные эффекты, связанные с появлением в
коллективе лидеров и прикладные аспекты лидерства в
командах разработчиков. Отдельное внимание будет уделено
взаимоотношениям с Заказчиками, организации работы
больших распределенных команд, мотивации разработчиков и
ресурсному планированию. Этот семинар предполагает не
только изложение рекомендаций и подходов тренерами
SEADMEX, но и возможность обмена лучшими практиками с
представителями других компаний отрасли.
Участники семинара получат набор дополнительных
материалов, и также при желании могут пройти специальные
тесты и узнать сильные и слабые стороны своего стиля
руководства и состояния Компании, в котором она сейчас
находится.
После окончания семинара можно будет задать вопросы в
индивидуальном порядке и получить рекомендации тренеров,
обладающих значительным практическим опытом.
Участие в семинаре
бесплатное. 
Читать описание семинара |
|
Введение в тестирование ПО
|
15.03.2006 |
|
Программные продукты растут
и становятся все больше и все сложнее. Известная аксиома
гласит, что чем система сложнее, тем больше вероятность
возникновения ошибки. Ошибка в системе - источник
неудовольствия покупателя коробочного продукта или
основание для отказа в приемке заказной системы. Поэтому
Вам нужны тестеры - именно они "отлавливают" ошибки в
ПО. Подготовить профессиональных тестеров можно на нашем
тренинге "Введение в тестирование ПО". |
|
Оценка проектов
|
15.03.2006 |
|
Интересная особенность нашей
индустрии заключается в том, что по меньшей мере один из
каждых пяти начинаемых проектов не имеет вообще никаких
шансов на успех. То есть проект изначально обречен на перевыполнение
бюджета, срыв сроков поставки, превышение ресурсного плана,
или же все это вместе. Происходит это из-за того, что оценки
размера и стоимости проекта были изначально неправильны.
Правильная оценка требует специальных знаний. Данный тренинг
разработан для того, чтобы снабдить слушателей этими знаниями. |
|
Project Management для разработчиков
(новый тренинг)
|
18.02.2006 |
|
Нет такой дисциплины, как абстрактное
управление проектами. Кто не верит, пусть попробует перейти
в фармацевтику из разработки ПО. И даже внутри разработки
ПО управление проектами для разработки "коробочного" ПО
отличается от "заказной" разработки. Большинство тренингов
"Управление проектами в ИТ" - обычные тренинги по управлению
проектами, впоследствие чуть-чуть разбавленные абстрактной
ИТ-спецификой. Наш новый тренинг изначально задуман как
обучение менеджеров разработчиков. |
|
Управление командой разработчиков
(новый тренинг)
|
12.02.2006 |
|
Управлять командой разработчиков
- удовольствие, сравнимое разве что с выпасом стада котов.
Вчера Вы были вполне успешным разработчиком, а теперь должны
управлять командой, каждый член который - ярковыраженный
гений, индивидуалист и ужасный разгильдяй. Ситуация усугубляется
тем, что команда территориально распределена. Как же в таких
условиях быть успешным руководителем? Этому посвящен наш
новый тренинг. |
|
eXtreme Programming
-
постановка процесса
(новый тренинг)
|
02.02.2006 |
|
Есть проекты, которые просто
невыгодно делать по комплексным методикам наподобие
RUP или MSF.
Иногда это связано с тем, что область предметная
область приложения трудно поддается изучению (разработка
принципиально нового продукта) и написать документацию традиционным
путем практически невозможно; или если стоит задача быстро
разработать хорошо понятное приложение, и следование всем
требованиям комплексного процесса не имеет смысла, так как
потребует больше времени на бюрократию, чем на написание
кода. |
|
|
|
Оставайтесь в курсе
Вы можете подписаться на получение информации о новых курсах
и появлении новых публикаций. |
Подписка
Ваш email: |
|
|
| |
|
